為檢驗基層基本功訓練效果，錨定高質量發展航向，深植“1156”工作理念根基，鍛造一支“標準嚴、風險明、應急強”的先鋒鐵軍，4月11日-12日，樁西采油廠正式啟動2025年樁西采油廠舉辦“匠心百年·鐵船揚帆”暨“三個最強”技能比武—“最強操作”團體對抗賽！以實戰淬煉匠心，以協同凝聚合力，以創新驅動突破，全面彰顯新時代石油人的鐵船精神與硬核擔當。

本次對抗賽由樁西采油廠人力資源（組織）部主辦，采油廠創新聯盟承接運行具體工作，集團公司技能大師畢新忠任技術指導，油田首席技師杜國棟為裁判長。來自創新聯盟的高技能崗位人員從賽程安排、項目標準制定、場地布置、現場服務等多方面入手，為本次團體對抗賽做了充分賽前準備工作。

本次團體對抗賽旨在突出實戰練兵，競賽項目緊貼生產實際，分為標準化操作競賽與應急處置演練競賽，參賽人員以注采站為單位，采取“雙盲抽”的形式進行，暨參賽項目隨機抽、參賽人員隨機抽，這種不確定性，倒逼班組在短板顯性化中鍛造全鏈條作戰能力，實現補短板、強弱項，打造“最強操作”班站的目標。人力資源（組織）部隨機抽選1名班站長、4名職工組織成為1支班站參賽隊，5個基層單位組織共計10支參賽隊伍參與本次團體對抗賽，經過了為期一天半的緊張、激烈的角逐，本次團體對抗賽從10支參賽隊伍、50名選手中，共評選出4支“最強操作”優秀班站、6名“最強操作”標兵，既展示了員工風采，又檢驗了基層基本功訓練成果。

4月12日上午，為進一步鞏固比賽效果，增強員工標準化操作能力，賽事安排了標準化操作展示，來自樁西采油管理四區注采405站代表隊現場進行了調整游梁式抽油機防沖距及更換載荷傳感器操作。這是一支由五名采油女工組成的參賽隊伍，她們模擬了由于井下出現碰泵故障，造成載荷傳感器損壞，進行調大防沖距操作。面對生產難題，她們通過熟練的操作和默契的配合順利完成了該項操作，展現出了巾幗不讓須眉的氣概！

采油廠組織引導基層班站和員工積極訓練，充分發揮創新聯盟人才培育作用，通過精準培訓、全員練兵、應急演練等有效方式，全面提升了基層員工崗位勝任力、風險防控力、應急處置力，持續推進三基工作提檔升級，助力采油廠高質量發展。（劉明）