市場管理的勵志語錄
1、聰明難；糊涂難；聰明變糊涂更難。凡事都要一個尺度，不該問的事不問；不該說的話不說；不該做的事不做；明確自己的位置。
2、堅持傳統思想，就沒必要引進人才，包括引進現代管理模式了。
3、失望，有時候，也是一種幸福。
4、監控就是愛護，委任就是信任。
5、世間的事都有一個因果關系，因為你這樣，所以會這樣；因為你這樣，所以有這樣的結果；明白“因果”關系，凡事要三思而后行。
6、多想一下競爭對手。--世界首富比爾·蓋茨
7、馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。
8、種子如果不經過堅強的泥土中掙扎奮斗的過程，就永遠不能發芽、滋長；人如果不經“雨雪冰寒、凄風苦難”就無法達到理想的彼岸；用自己勤勞的雙手，才能浮起你理想的風帆。
9、改變分工結構：減少人才流失，選擇對企業危害最小的方式。
10、嚴于自律：不能成為自己本身之主人者，將永遠成不了他周圍任何事物的主人。自律是完全擁有自己的內心并將其導向他所希望的目標的惟一正確的途徑。
11、金字塔是用一塊塊的石頭堆砌而成的。
12、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。西奧多萊維特
13、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。
14、基層管理者要緊盯任務，監督部署及時糾偏。
15、所有的成功都來自于行動，只有付諸行動，才能一步步走向成功。
16、沖刺拼搏，在前進中尋找樂趣。
17、人力資源管理就是不斷降低組織對人的依賴;
18、逆流而上，才能找到水的源頭。
20、讓差異創造價值，讓簡單創造效率。
21、解決招聘人才的最效率辦法：直線經理與人力資源經理現場優選。
22、穩定市場，重在回訪，精心打理，休養生息。
24、通過培養部屬的職業化心態，提高部屬執行力。
25、人的欲望不可能都實現，不能的事情不可太強求；學會控制自我，明白自己的理想、人生價值、需求生活方式，面對現實，把握自己，珍惜人生。
26、市場競爭的最高原則是：利戰而不怒戰，重戰而不好戰。
27、管理是一種嚴肅的愛。西洛斯梅考克
28、管理就是溝通溝通再溝通。
29、時的挫敗，并不表示從前的努力都是錯誤；一時的成功，更不代表從今以后都不必再努力。
30、因為只有他們不放棄就永遠是這個團隊中的一員。
31、合作是一切團隊繁榮的根本。(作者：大衛·史提爾)
32、創新要從點滴小事做起。
33、生命本身就是奇跡，每個人都要勇敢地去夢想，勇敢地創造奇跡。
34、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
35、卓有成效的管理者善于用人之長。(作者：彼得·杜拉克)
36、創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
37、組織優化和扁平化是提高組織執行力的根本。
38、熱情和欲望可以突破一切難關。
39、雖然過去不能改變，未來可以。
40、所謂“愚蠢的創意”，是不對創意加以傾聽和改造。
管理勵志語錄
1、永不放棄是你夢想實現的秘訣。
2、不看錯不錯，只求好不好。
3、質量需要檢驗，服務需要體驗;
4、當所有人都低調的時候，你可以高調，但不能跑調。
5、差異化是企業競爭力的核心，相對優勢是最大的優勢。
6、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。(作者：李嘉誠)
7、人從“生”到“死”這段生活的過程就是人生；簡言之：人生就是人的生活和生存到生命的終結，在這有限的人生去實現你偉大的理想、生命的意義、人生的價值。
8、金錢難買健康，健康大于金錢，金錢難買幸福，幸福必有健康，生命的幸福不在名利在健康，身體的強壯不在金錢在運動！
9、生命中，沒有一種狀態，比不懈的奮斗，更能讓我們活的理直氣壯！
10、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
12、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。
13、銷售能力是在市場的開發上，而不是在市場的服務上;
14、如果事與愿違，就相信上天一定另有安排；所有失去的，都會以另外一種方式歸來。你要相信，只要努力，時間不會虧待你。
15、不與時間爭強，只向效率挑戰。
16、法律是道德的底線;制度是保障，是自律的底線。
17、技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人。
18、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力!
19、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。(作者：松下幸之助)
20、用線條和色彩，繪人生最輝煌。
21、執行力不佳要厘清是沒有執行還是無法執行。
22、執行力就是按質按量完成任務的意愿和能力。
23、溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。
24、人之初，性本懶，要想不懶制度管。
25、每一個繁花似錦，都是經歷了暗濤洶涌；每一個鮮艷奪目，都是經歷了風雨無阻；每一個風光無限，都是經歷了黯然傷神。所有的一切，只有經歷過的人，才更懂得背后的力量。
26、不求做到第一，但求做到最好！
27、不要把激勵機制搞得復雜，越直接越好。可采用績效積分獎勵制度。
28、壓力不是有人比你努力，而是比你牛幾倍的人依然在努力。
29、智商決定錄用；情商決定提升。
30、夢想是靠自己一步一步走出來的，夢想不是光靠想，只想不做，那終究是個夢。
31、放飛夢想，腳踏實地，你爭我趕，后來居上。
32、信息公開與共享，是維持團隊凝聚力的重要方式。
33、人一生其實都處于理解與被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、幫助，還會有什么問題不能克服、解決嗎？
34、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情。
35、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
36、人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
37、通過提高部屬時間管理能力，提高部屬執行力。
38、青春最漂亮的裝飾應該是勇氣。
39、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
40、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。
