2022年8月9日，德州市人力資源和社會保障局副局長尚鍵、各縣市區相關負責同志等一行到華店鎮調研觀摩數字賦能就業創業服務平臺、華店村就業創業服務站工作，縣領導楊孟斌參加活動，鎮黨政主要負責同志陪同調研。

在華店村就業創業服務站，觀摩團一行通過聽取服務站建設基本情況介紹，詳細了解村級就業服務站工作人員配備、服務群眾規模、已完成就業安置人員狀況，現場查看華店社區各村就業創業服務站基礎資料及“齊享”公益性崗位檔案資料等，對華店鎮村級就業創業工作給予充分肯定。

在華店鎮便民服務中心，尚鍵詳細聽取了勞動力就業信息平臺建設情況，深入了解華店鎮通過發揮基層黨建引領作用，運用系統集成思路，通過數字賦能，推進工企配對、校地合作、公益崗安置的“三匹配”，初步實現圍繞勞動力就業的“四化解”的基本做法。他表示，華店鎮數字賦能新模式與全市提倡發展“互聯網＋零工市場”方式相吻合，實現了便利惠民、就業與求職雙匹配的最優結果。

就業是最大的民生

就業是民生之本、穩定之基。為進一步推動實現更加充分更高質量就業，按照《德州市人社局關于加強零工勞務市場就業服務有關工作的通知》要求，華店鎮積極探索“政府引導、數字賦能、市場化運作”的新模式，搭建群眾需要的“線上線下”相結合的“互聯網＋零工市場”。

華店村就業創業服務站成立于2022年3月9日，現有站長1人、工作人員1人，服務群眾1475人，本地就業人員752人，外出就業人員86人，未就業人員21人。服務站成立以來安置村內公益崗就業人員6人，安置本地就業人員26人，通過“薪驛站”服務零工30余人。

華店鎮充分發揮基層黨建引領作用，運用系統集成思路，通過數字賦能，打造“華店鎮就業和人才服務智慧管理平臺”。同時，開設“薪驛站”專欄，統一發布臨時用工信息，打零工人員可在平臺上尋找適合的工作，使靈活用工規范化、制度化。打造了黨建引領下以智慧化就業推進產城深度融合，實現鄉村振興的“華店模式”。

平臺運行以來，在勞動力安置、群眾增收、矛盾化解等方面取得了積極成效。在處置勞資糾紛、維護基層社會穩定、打造健康有序的勞動力市場秩序等基層社會治理方面，蹚出了一條科學有效的發展路子，顯現出了積極實用的效能。

下一步，華店鎮將持續加強零工市場信息化服務，強化就業創業培訓，健全鎮級零工市場服務制度，充分發揮政府在穩定就業創業、幫助群眾實現“家門口”就業的重要作用。