隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？
美發店合作協議書 1
甲方：xxx，身份證號：
乙方：XXX，身份證號：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營****美發店事務訂立合伙協議如下：
第一條：合作時間：自 年 月日起，至 年 月日止，共計 年。
第二條：出資方式: 甲乙雙方分別出資 元（大寫 ： ）作為店面裝修、
購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一并清算。
第三條：盈利分配及形式
1、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
3、合伙人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成，并與出勤情況掛鉤，計算方法如下： 甲方收入=工資+純利潤×50%+（乙方缺勤天數—甲方缺勤天數）×（月純利潤/180） 乙方收入=工資+純利潤×50%+（甲方缺勤天數—乙方缺勤天數）×（月純利潤/180） 分配說明：缺勤一天扣除月純利潤的1/180，即月純利潤×1/30×1/2×1/3，將月純利潤分成30份，一天為1/30，再按每人1/2分成兩份，如果缺勤再從該天的1/2中扣除1/3給另一方，即缺勤者實際分得該天純利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在崗則可分到該天純利的2/3。“乙方缺勤天數—甲方缺勤天數”如為正數則說明乙方缺勤多，應將扣除的差值給甲方，反之也然，體現多勞多得。
4、因經營需要外出培訓、學習、進貨、洽談生意等辦理集體事宜而不在店中，不認定為缺勤。
5、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條： 出現下列事項，協議解除：
1、 一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。
2、 合作協議期滿。
3、 經全體合伙人同意退伙。
4、 雙方同意終止協議的。
5、 一方合伙人出現健康和法律上的問題不能繼續參與合作，另一方有權解除合作協議。
6、 執行合伙事務時有不正當行為或因故意或者重大過失給合伙經營造成損失。
7、一方合伙人未經另一方同意而長期（一月達10天）缺勤的，另一方有權解除合作協議。
8、合伙協議約定的其他事由。
第五條： 退伙程序
合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協議。
2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產（不包括雙方在合伙前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的，待了結后進行結算。
5、因一方違約退伙的參照本條第3、第4款與協議第七條執行。
第六條： 禁止行為：
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。
3、禁止在合伙店鋪中進行黃賭毒、打架斗毆等法律禁止的行為活動。
4、禁止私自占有、侵吞共同財產。
5、法律規定的其他禁止行為活動。
第七條： 違約責任
甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程序按第五條第5款執行。
第八條： 爭議的解決
因履行本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成再向當地人民法院起訴。誰先使用暴力誰違約。
第九條：合同的效力
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
3、本協議的附件和補充均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
美發合作合同 2
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方共同出資經營位于________________________________的美發店，法定人為________________，本店投資金額為________________元，乙方持有本店________________%股份，余下股份由甲方分配，甲乙雙方基于風險共擔，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下條款：
一、甲乙雙方共同商定，委托________________為本店經營執照的法定人代表。
二、乙方持有本店________________%股份，負責出資人民幣________________元。
三、甲乙雙方合作期間，共享盈余，按比例分配；產生債務虧損或再擴大投資，按比例承擔。
四、甲乙雙方合作期間，一方如終止合作，退出或轉讓股權，需征得股東會同意后，按本店當時市場價（以近一年12個月的平均利潤乘于18個月回報率）減25%折久費評估清算，盈余或虧損，按出資比例分配或承擔。
五、甲乙雙方合作期間，因不可抗力因素（租賃期滿不能續簽、政府遷拆、倒閉等），雙方按當時剩余財產按比例分配，如產生債務同樣按比例承擔。
六，甲乙雙方享有的基本權利包括：
A.參與制定和修改店鋪經營方針。
B.參加股東會議并按照出資比例行使表決權。
C.查閱股東會議記錄和店鋪財務會計報告。
D.依照店鋪股份協議的規定轉讓出資。
E.優先認購其他股東轉讓的出資或店鋪新增資本。
F.對店鋪經營管理活動進行監督，提出建議。
G.按照持股比例參與分紅分配
七、甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決，如協商不成，可訴諸法院。
八、本協議實行過程未盡事宜，由甲乙雙方商討修改補充，修改補充內容與本協議具有同等效力。
九、本協議正本一式份，甲乙各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
美發店合同 3
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲方自愿將昆明____國際商貿城期市場號商鋪經營權，經雙方商議后以小寫：元轉租給乙方(所有經營權歸乙方)。
________年____月____日乙方付甲方定金轉讓手續更名后付清。
甲方應帶商鋪的相關資料交給乙方，在商鋪正式辦理相關轉讓手續及更名時將無條件配合乙方辦理相關手續，在辦理轉讓手續時，過戶費用由乙方支付。乙方實際接管權是從付定金時起以后的商鋪經營權。
自雙方自愿簽訂本協議之日起，號商鋪在消防、治安、物業管理、國稅、地稅等一切費用，由甲方負責與乙方無關。后續房租及后續商場對經營戶收取的。一切費用由乙方承擔，與甲方無任何關系。付款方式：乙方將現金存入甲方指定的賬戶。
如最近時間不能辦理改名手續，甲乙雙方應去公正處公正改名。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方不得違約，任何一方違約，將雙倍于轉讓費賠償對方。未盡事宜雙方協商處理。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
美發店合作協議書 4
甲方(用人單位)法人代表 委托代理人
單位地址
乙方(勞動者) 性別文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限(根據下列第 種方式執行)
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定? 實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從_______年_______ 月_______日起至_______年_______ 月_______日止，共 個 月 天。試用期包括在合同期內。
根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作，工作地點在 。乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要， 可以變更乙方工作崗位、工作地點。
1、實行標準工時制，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/ 月， 崗位工資 元/ 月，績效工資 元/ 月。
3、乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為 元 / 月，崗位工資 元/ 月，績效工資 元/ 月，每滿一年增加工齡工資 元/ 月。
4、甲方每 月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。
第五條 勞動保護
1、甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，并對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及勞動規章制度的教育培訓。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制訂的勞動規章制度和各項安全操作規程，有權拒絕違章指揮、冒險作業。
3、勞動條件和職業危害防護，按國家有關部門規定執行。
第六條 勞動合同變更、解除、終止
一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的'工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提 出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同 致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方 協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。
六、有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條 商業秘密保護
乙方在勞動關系存續期間，對其知悉或使用過的甲方的商業秘密，負有保密義務。未經甲方書面許可，乙方在上述期限內披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業秘密，造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當競爭法》第20條第1款的規定計算。
第八條 專業技術培訓及服務期
乙方接受甲方對其進行專業技術培訓的，甲方有權要求乙方與其簽訂培訓及延長服務期協議， 約定培訓結束后乙方的服務期限及違約金。乙方違反服務期的，應當依照《勞動合同法》第22條第2款的規定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓協議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經濟損失的，按實際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標準詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個 月，每 月給予乙方保底工資 元整。
6、乙方入職開始須按 月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿 個 月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除)，不享受忠誠奉獻獎勵；乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____ 月____日 _________年____ 月____日
條：盈利分配及形式 5
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間，所產生的盈利為財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月盈利（總業績）扣除甲乙丙三方認同所有應支出的經費后（支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費、員工工資、管理費等）是為當月純利潤，每月純利潤之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%，進行分配，客戶卡金在未清費前，不列入每月業績。賬冊由______保管、保存，以維護股份信用。
3、每月財務由______方保管，______方監管，在每個月______日核算雙方簽字后分紅，賬務上誰出錯誰賠償。
美發店合同 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：
1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限為有優先承包權(除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員)。
2.、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有(店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)
3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤)后給予甲方30%的'分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全(正常損耗不計)，如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方 乙方
電話 電話
身份證號 身份證號
日期： 年月日
美發店合同 7
一、甲方名稱：________
甲方地址：__________
聯系電話：________
二、乙方姓名：_________
居民身份證號碼：________
聯系地址：_________
聯系電話：_________
三、甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限和工作內容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。
第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。
勞動報酬
第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。
勞動紀律和規章制度
第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
第八條、乙方應保守甲方的商業秘密。
第九條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同國。
勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。
第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。
第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書面形式通知甲方。
經濟補償與賠償
第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；
2、對生產、經營和工作4ady造成的直接經濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第十四條、乙方違反本合同時，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。
雙方約定的其他事項
第十五條、乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應依法保守商業秘密或競業限制的事項。
其他
第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
第十八條、乙方確定聯系地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如發生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方 ：________ 乙方 ：________
_____年_____月_____日_____年_____月______日
美發店合作簡單版合同 8
甲方：____________________
身份證號：____________________
聯系地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方：____________________
身份證號：____________________
聯系地址：____________________
聯系電話：____________________
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經友好協商，就美發店合作事宜達成如下協議：
一、合作美發店的基本情況
名稱：____________________。
地址：____________________。
經營范圍：____________________。
二、合作方式
甲方以美發店的現有資產和業務資源作為出資，占合作美發店的______% 股份。
乙方以現金或其他資產作為出資，占合作美發店的______% 股份。
雙方按照各自的股份比例分享利潤、承擔虧損。
三、合作期限
合作期限為______年，自本合同生效之日起計算。合作期滿前______個月，雙方應就合作是否繼續進行協商。
四、利潤分配和虧損分擔
合作美發店的利潤按照雙方的股份比例進行分配。
合作期間發生的虧損，由雙方按照各自的股份比例分擔。
五、經營管理
合作美發店由雙方共同經營管理，重大決策需經雙方協商一致。
甲方負責美發店的日常經營管理，乙方有權監督甲方的'經營管理情況。
乙方應積極參與美發店的經營活動，提供必要的支持和協助。
六、財務制度
合作美發店應建立健全的財務制度，如實記錄賬目。
每月______日前，雙方應共同對美發店的財務狀況進行核算，并制作財務報表。
合作美發店的利潤分配和虧損分擔應根據財務報表進行計算。
七、知識產權
合作美發店使用的商標、專利、專有技術等知識產權歸雙方共同所有。
未經對方書面同意，任何一方不得擅自使用或泄露合作美發店的知識產權。
八、保密條款
雙方應對合作美發店的商業秘密、客戶信息等保密內容予以保密。
未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密內容。
九、違約責任
若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金______元。
若因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。
十、爭議解決
本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款
本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：____________________
日期：______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：____________________
日期：______年______月______日
美發店合作協議書 9
甲方：身份證
乙方：身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。
甲方于______年____ 月____日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2甲方投資 元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自______年____ 月____日至______年____ 月____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每 月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%(如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)
入股協議期間股東相應權益：
1可享有每 月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內的'管理權及監督權。
4經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5對甲方有監督、建議權。
入股協議期間股東的相應義務：
1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項措施。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每 月賬務有甲方保管、監管。每 月核單后簽字分紅。
紅利分配：
1每 月日為紅利分配日。
2每 月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當 月純利潤。
禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
違約責任：
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
其他事項：
1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
其他約定：
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
______年____ 月____日______年____ 月____日
美發店合作簡單版合同 10
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義 ：
1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的'全面工作，勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本協議期限為____年，于_______年_______月_______日開始，并于_______年_______月_______日屆滿；
2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方：
乙方（簽名）：
授權人簽字：
時間：
美發店合作簡單版合同 11
甲方：
乙方：
一、入股的權利和義務：
各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協議的相關權利和義務。
二、經營范圍：
服務美容美發
三、出資額及方式：
該店總估計投資額為_____人民幣，甲方以技術、管理、用人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為_____；投資_____美發店，因乙方不參與店內任何管理運營，經雙方同意，甲方占_____的股份，乙方占_____的股份。甲乙雙方以比例股份為限，對債務承擔有限責任，乙方有權隨時查看賬目財務。
四、利益分配：
1.每月16日前店內的經營收入，扣除店內一切開支后，按雙方股份比例分紅。
2.該店卡金25%的結余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結半年。
3.財會年度，一月分紅一次，本店財務雇傭合格的專門人員，設立會計賬目；甲、乙雙方可隨時查看。
五、退股與風險承擔：
本協議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協商，甲有優先接股權；在不給企業事務執行造成不利影響的情況下，需有正常理由經甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，并經雙方同意。
若合作終止，如轉讓、拆遷、破產，乙方承擔10%的`分險，甲方承擔20%的分險，按店面總價值計算。
六、爭議解決：
合作人若發生糾紛，可以共同協商，本著有利企業發展的前提協商解決，如協商不成，可訴諸人民法院解決。
本協議涂改無效，以上合同若有未盡事宜，可協商補充，作為附加條款，其具有法律效益。
本協議一式兩份，協議由甲乙簽字后生效。
甲方：
乙方：
時間：
美發店合同 12
甲方：__________________
身份證號：_________
乙方：__________________
身份證號：_________
甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年，地點位于：_________剪美發店。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳_________萬元，計_________%股。
三、入股金資計算，按人民幣元為總資產（以簽約當日起算計）共計100股（此為原始股），甲方占股__________________%，乙方占股__________________%。
四、分紅，按一個月的業績發放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤（純利）即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤，每月總業績，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
八、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發店或在同等性質的場所上班。
九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。
十一、每月財務，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字后，分紅。
十二、解除合約的處理方案。
1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經濟損失，并無條件退股。
3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約，并雙倍賠償對方的。投資以及盈利的收入。
4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳_________萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。
5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳_________萬元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
美發店合伙經營合同書 13
甲方合伙人姓名：
乙方合伙人姓名：
丙方合伙人姓名：
甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：
第一條 合伙經營項目美發美容
第二條 合伙期限 出資額，方式
合伙期限為3年，自20_年12月1日起，至20_年11月30日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣 ( )元小寫( )每人占(33%)的股份。共同
第三條 盈余。分配與債務承擔
1 工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2 盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3 債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條 退伙。出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條 法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由( )方來做發如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
美發合伙協議書 14
乙方：
甲方由于資金、技術等原因，需向外引資，乙方愿向該廠投資，雙方合資經營該廠。經過充分協商，雙方達成如下協議：
一、企業名稱： 。
二、經營方式：合資經營
1、資金：企業中原屬甲方的固定資產(價值800萬元)計作甲方的出資，甲方按出資比例在企業中享有受益權、選擇管理人員權、重大決策權等各項權利，承擔各項義務。
乙方向甲方投資流動資金500萬元，計作乙方的出資，乙方按出資比例在企業中享有受益權、選擇管理人員權、重大決策權等各項權利，承擔各項義務。
合資期間，如需增加投資，由雙方協商解決，并相應地調整雙方的出資比例。
2、人員：管理人員由按相互監督、相互制約、相互配合的原則由雙方協商聘用、安排；技術人員由乙方聘用、安排，生產中技術問題由乙方負責解決；其他人員由甲方負責聘用、安排。
三、合資經營期限：十年，自_年4月1日起至20__年3月31日止。
四、利潤分配：
甲、乙雙方按800：500的出資比例，對企業的利潤按比例進行分配。雙方因出資額變化而導致出資比例調整的，按調整后的比例進行分配。
上述分配，在每年的12月31日前進行。
五、雙方權利、義務：
1、甲方有義務保證企業證照齊全，負責協調企業與周邊村民、村委及相關單位的關系。
2、乙方有義務保證企業技術人員到位且稱職，確保企業的技術工藝不落后。
3、合資期間，甲、乙雙方均不得隨意撤回投資。
六、合資期間，雙方的出資權不得向外人轉讓。如確需轉讓時，應征得另一方同意，并優先另一方購買。
七、債權債務：_年4月1日前，企業的債權債務由甲方負責清理、承擔；_年4月1日后，企業的債權債務由雙方按比例清理、承擔。如因甲方未及時清理合資前債務而致使債權人起訴企業或通過其它方式索要債務的，企業承擔后，甲方應向企業補齊。不足部分，乙方有權向甲方索要。
八、合資到期：合資期滿后，雙方可續簽合同，繼續合資經營該企業。
如有一方不同意繼續合資或達不成新的合資協議的，雙方合資合同終止。企業的固定資產歸甲方所有，甲方支付退還乙方投資款500萬元。
九、雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應向對方賠償因違約而造成的損失。
十、本協議未盡事宜，雙方另行協商解決。
十一、本協議雙方簽字、蓋章后生效。
十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
美發店合作協議書 15
甲方：xxx，身份證號：
乙方：xxx，身份證號：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營xxxx美發店事務訂立合伙協議如下：
第一條：合作時間：自______年____ 月____日起，至______年____ 月____日止，共計 年。
第二條：出資方式： 甲乙雙方分別出資 元（大寫 ： ）作為店面裝修、購置更新設備等項目的啟動資金。如首期出資不夠支出，甲乙雙方再分別等額籌款。所出資投入的資金，不得中途抽回，直至本協議終止時一并清算。
第三條：盈利分配及形式
1、合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
2、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
3、合伙人 月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成，并與出勤情況掛鉤，計算方法如下： 甲方收入=工資+純利潤×50%+（乙方缺勤天數—甲方缺勤天數）×（ 月純利潤/180） 乙方收入=工資+純利潤×50%+（甲方缺勤天數—乙方缺勤天數）×（ 月純利潤/180） 分配說明：缺勤一天扣除 月純利潤的1/180，即 月純利潤×1/30×1/2×1/3，將 月純利潤分成30份，一天為1/30，再按每人1/2分成兩份，如果缺勤再從該天的1/2中扣除1/3給另一方，即缺勤者實際分得該天純利的1/2×（1—1/3）=1/3，另一方如在崗則可分到該天純利的2/3。“乙方缺勤天數—甲方缺勤天數”如為正數則說明乙方缺勤多，應將扣除的差值給甲方，反之也然，體現多勞多得。
4、因經營需要外出培訓、學習、進貨、洽談生意等辦理集體事宜而不在店中，不認定為缺勤。
5、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條： 出現下列事項，協議解除：
1、 一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。
2、 合作協議期滿。
3、 經全體合伙人同意退伙。
4、 雙方同意終止協議的。
5、 一方合伙人出現健康和法律上的問題不能繼續參與合作，另一方有權解除合作協議。
6、 執行合伙事務時有不正當行為或因故意或者重大過失給合伙經營造成損失。
7、一方合伙人未經另一方同意而長期（一 月達10天）缺勤的，另一方有權解除合作協議。
8、合伙協議約定的其他事由。
第五條： 退伙程序
合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協議。
2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產（不包括雙方在合伙前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退伙人的。財產份額。
3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的，待了結后進行結算。
5、因一方違約退伙的參照本條第3、第4款與協議第七條執行。
第六條： 禁止行為：
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。
3、禁止在合伙店鋪中進行黃賭毒、打架斗毆等法律禁止的行為活動。
4、禁止私自占有、侵吞共同財產。
5、法律規定的其他禁止行為活動。
第七條： 違約責任
甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程序按第五條第5款執行。
第八條： 爭議的解決
因履行本合同所發生的爭議，雙方應友好協商解決，如協商不成再向當地人民法院起訴。誰先使用暴力誰違約。
第九條：合同的效力
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
3、本協議的附件和補充均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____ 月____日 _________年____ 月____日
美發合作合同 16
甲方：
乙方：
鑒于甲方為一家具有營業資格、經營條件和專業技術的美發服務機構，乙方愿意與甲方合作開展美發服務業務，雙方本著平等互惠、公平交易的原則，經友好協商，達成如下合作協議：
第一條 合作內容
1.1 合作內容包括但不限于提供美發服務，例如剪發、染發、燙發等。
1.2 乙方可根據實際需求選擇甲方提供的相關美發服務項目。
第二條 合作期限
2.1 本合作協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年____月____日，屆滿后如有繼續合作意愿，可協商續簽。
2.2 雙方可相互協商解除本合作協議，但需提前書面通知對方并經雙方同意方可生效。
第三條 合作方式及規范
3.1 甲方承諾合作期間，提供高質量的美發服務，確保服務水平和技術質量。
3.2 乙方應主動合理安排顧客的預約時間，配合甲方的'工作安排，以確保服務順利進行。
3.3 雙方應相互尊重、相互配合，保持合作關系的和諧和穩定。
3.4 如有違反合同規定，損害對方利益的行為，應承擔相應法律責任。
第四條 價格及結算方式
4.1 甲方根據提供的美發服務項目，向乙方開具相應價格清單，價格應公平合理。
4.2 結算方式為____，雙方應在____日內完成結算。
4.3 如需變更價格或結算方式，應提前協商一致，并簽訂書面變更協議。
第五條 保密約定
5.1 雙方在履行本合作協議過程中，涉及商業秘密和個人隱私的信息，應予以保密，不得向第三方透露。
5.2 保密期限為本合作協議有效期及解除之日起到____年____月____日。
第六條 違約責任
6.1 若任何一方違反本合作協議的約定，應負相應的違約責任。
6.2 一方因不可抗力情況履行本合作協議發生困難時，不承擔違約責任，但應盡快通知對方并提供相關證明。
第七條 合同解釋與爭議解決
7.1 本合作協議如有任何爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交____仲裁機構仲裁，并以其裁決為最終解決方案。
7.2 本合作協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
日期：
美發店合同 17
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守
如下協議：
第一部分：經營名稱及地址
經營名稱： 法人代表：經營證號： 地址：
第二部分：股東出資比例
一、總共投資： 萬元，各股東持有比例明細為：
甲方： 出資現金（或折價）： 萬元 占股比例： % 乙方： 出資現金（或折價）： 萬元 占股比例： % 丙方： 出資現金（或折價）： 萬元 占股比例： % 說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效。
1．資產包括 有形資產+無形資產=總資產
有形資產：電器設備、美發設備、卡充值余額、現金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發產品、其他有形資產無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。
2．負債部分
經營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費余額、員工未發放工資、其他供貨商未付款項金額各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部分：分紅條件及時間確認
一、 分紅條件：
需在本店經營時間滿12個月，達到償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后，還有盈余的條件下。
二、 分紅的時間
由財務核實準確后，出具上月經營狀況表，結算出贏利金額后，在次月5-6號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。
說明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費余額不作為業績收入計算。由財務管理負責人作店內資產管理。
第四部分：股權轉讓及退股
一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以期初投資占股金額基準。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件
1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經所有股東簽字確認同意后方可退股。
2、股金的結算標準以期初投資的金額為準。股金的返還不得影響本店的正常經營。
3、結算時間為股東分紅日期為準。
4、退股當月除結算個人應有業績收入外，結算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結算，每月結算10%，直至結清為止。
5、如在此期間，退股人如在本店2公里內自己開店或以股東形式參與經營或在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職，影響本店的正常經營，以各種形式轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證據證明屬實的情況下，退股人的股金余下部分不予結算。并余下股東有權向退股人追償10萬元
6．發生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權向其追償10萬元的違約金：
A. 合作期間在在本店2公里內自己開店
B．在離本店2公里內的美發沙龍合作并以股東形式參與經營
C．在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職
D．以各種形式轉移本店客源
第五部分：各股東的權利與義務、主要職責的分工
一、權利與義務
1．權利
各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。
2．義務
有遵守店內的各項規章制度，并做好帶頭作用的義務。
有維護本店的良好市場口卑，維護店內團結和諧的義務。
有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務。
有對本店促進健康發展提出建議的義務
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預自己管理職責以外的工作的義務。
三、 店內主要職責的分工
（一）經營管理
負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月崗位職責：
1）負責店內的經營活動策劃、服務項目引進及產品的訂購
2）負責新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。
3）負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理地分配調度工作任務。以達到100%的顧客滿意度。
4）負責店內
（二）技術衛生管理
負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月 崗位職責：
1）負責店內的衛生狀況制定衛生管理標準、工具設備的購買及維護
2）負責店內的員工技術提升培訓、技術統一、各崗位工作流程的制定
3）負責店內
（三）財務帳目管理
負責人姓名 職務： 崗位工資： 元/月 崗位職責：
1）負責店內的業績統計，各項營業收入、其他留存現金及存款及所有費用開支的收支統計登記工作。
2）負責每個月向股東出具營業狀況表，盈虧表，工資明細表、費用明細表等。 說明：所有收支接受股東監督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以 萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預職責以外的事務。如有發生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權行為。
第六部分：股東異議處理
合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業過程當中所發生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。
第七部分：合同有效期及終止
合同有效期限以企業存活期為限。如出現不可抗拒因素（天災，戰爭，疾病，租房，社會動蕩等等）導致無法經營，合作終止。按股份比例處理資產。
本合同的持股比例發生變動后，本合同將自動終止。
第八部分：本合同的生效
本合同一式三份，各持一份，經三方簽字（按手印）后正式生效，受國家法律保護。
第九部分：合同附件
各股東的身份證復印件、各種管理規章制度、租房協議
第十部分：簽訂日期 年 月 日
甲方（簽字或按手印）：身份證號碼：
乙方（簽字或按手印）：身份證號碼：
丙方（簽字或按手印）：身份證號碼：
美發店合同 18
甲方：_________________
乙方：__________________
由于本行業為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：
一、 合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方經營需要，安排乙方從事美發師一職，同時執行助理職位職責及工作規程。保底工資；（ )元（壹千貳百元）超保底按燙發。理發30%外賣除去成本50%發放工資，一年期滿后保底工資；( ）。
三、 乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規章制度。 經雙方協商后簽定合同。
四、 根據本店的發展戰略規劃，甲方有增刪管理制度的權利。
五、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業保證金500元整（貳百元）。（注：每月扣工資200元）正常合同期滿后全部退還乙方。
六、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。
七、 甲方按月為乙方發放職工工資，不得克扣或無故拖欠。
八、 有關乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
九、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
十、 乙方在職期間每月一天公休。
十一、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素（天災、失火等）造成本店無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
十三、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
6 、 下班后乙方外出時發生意外，甲方概不負責。
十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十六、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
1、合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
2、未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發店合作合同 19
甲方：身份證
乙方：身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。
甲方于年月日獨立投資于市區市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的'一切權限始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）
5入股協議期間股東相應權益：1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
4經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5對甲方有監督、建議權。
6入股協議期間股東的相應義務：1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項措施。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7紅利分配：
1每月日為紅利分配日。
2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
8禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責任：
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項：1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
其他約定：
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年月日
理發店合作合同 20
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙兩方本著公平、平等、互利的原則，在不違法的前提下擬訂合作協議如下：
第一條位于發廊[以下簡稱“發廊”]，面積平方米，美發設施設備齊全，之前一直由甲方持續經營，甲方依法享有完整所有權，現甲、乙方合作，共同經營發廊。
第二條合作方式
1、乙方以現金加入甲方經營的發廊，乙方每年享有分享20%利潤的權利，為此乙方同意一次性支付甲方的對價。
2、甲方享有每年分享80%利潤的權利。
3、發廊的所有權、場地使用權以及發廊設施設備所有權由甲乙雙方方享有。
第三條利潤分配
利潤由發廊經營所得扣去經營成本并依法繳納相關稅費后最終確定。經營所得指發廊正常經營的所有收入。經營成本包括經營提成、其他員工（主要包括助理、收銀員、做飯人等）工資、房租、水電氣費、原材料采購費、設施設備采購與維修費等與發廊日常經營相關的費用。
第四條債務承擔
如在合作期經營過程中有債務產生，債務先由發廊的經營所得支出，經營所得不足清償時或導致發廊其他財產受損的，以甲乙雙方按分紅比例承擔。
第五條質量事故
發廊的經營過程中，實行發廊師傅負責制，因技術原因出現客戶提出質量異議或投訴的，由責任方自行處理，若因此給發廊導致損失的，由發廊從其經營提成以及利潤中直接扣除相應的損失。
第六條合作期限年，自年月日起至年月日，合作期限屆滿若雙方沒有異議，雙方可以重新簽訂協議，甲方退還乙方入股本金。
第七條退出機制
雙方任何一方擬終止履行本合作協議的，應當提前一個月書面通知其他方；一方擬出讓本合同的分紅權時，本協議的其他當事人有優先受讓權，未經雙方一致同意，不得將分紅權轉讓本協議之外的第三人，未經雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給發廊造成損失的，責任方應對發廊賠償。乙方退出發廊后，不能在發廊所在地區繼續工作或開新店。
第八條本合同如有未盡事宜，應由雙方集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。本合同一式2份，雙方各執一份。本協議各方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
年月日
美發店合作協議書 21
甲方：
身份證
乙方：
身份證
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。
甲方于年月日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）
5、入股協議期間股東相應權益：
1、可享有每月純利潤分紅。
2、享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3、經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
4、經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
1、認真做好本職工作。
2、積極協助店內落實各項措施。
3、全力保障店內正常運營。
4、完全配合甲方執行工作。
5、每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
1、每月日為紅利分配日。
2、每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
8、禁止行為：
1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5、公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2、乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
1、乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項：
1、本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2、本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3、本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4、以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
其他約定：
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
年 月 日
美發合作合同 22
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲乙雙方本著誠信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自20__年4月11日起至20__年4月11日止，共計2年，地點位于：剪美發店。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣貳萬元，計30%股。
三、入股金資計算，按人民幣_元為總資產（以簽約當日起算計）共計100股（此為原始股），甲方占股70%，乙方占股30%。
四、分紅，按一個月的業績發放工資，房租及一切費用除外，有多少利潤（純利）即于次月5日以前分到乙方手中。
五、純利潤，每月總業績，扣除所有應支出后，再如扣除行政管理費，折舊提攤費：作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。
六、合作期間創立的品牌等屬于甲方持有。
七、乙方在與甲方合作期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
八、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發店或在同等性質的場所上班。
九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
十、卡金在未消費前，不列入每月業績帳，由公司保管保存，以維護顧客信用。
十一、每月財務，由甲方保管，乙方監督，每月核算簽字后，分紅。
十二、解除合約的處理方案。
1、因天災，國家政策或拆遷等各自承擔損失，并解除合約。
2、因乙方無故要求解除合約要承擔對甲方造成的一切經濟損失，并無條件退股。
3、因出現其他貪污行為。甲乙雙方自動解除合約，并雙倍賠償對方的`投資以及盈利的收入。
4、若門市轉讓，甲方應無條件退還乙方所投入的所有股資貳萬元整。但轉讓所得的一切費用于乙方無關。
5、如合同到期乙方不在續約，甲方將退還乙方股金貳萬元整，如乙方續約，將不退還股金。乙方在合同期內不得退股，如退股將返還所剩合同內的百分比股金。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美發合作干股協議合同 23
甲方：身份證號：____
乙方：身份證號：____
根據《____民法通則》、《______合同法》等相關法律法規的規定，本著平等、自愿、互惠互利的原則充分協商，就雙方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
第一條：合伙期限
從年月日起，甲乙雙方合伙經營本店(店名)(地址：)，直至結束到期。本合伙企業經營期限為。如需延長期限，在期滿前個月辦理延續手續。
第二條：出資方式
1、店面共投資現金人民幣元。甲方投資現金人民幣元，占投資總額的%;乙方投資現金人民幣元，占投資總額的%。甲方與乙方的投資比例為：。
2、店內所有財產為雙方共有。除非合作的`另一方同意，否則，所出資投入的資金，不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，合作期滿清算后才能抽回資金。
第三條：盈利分配及形式
1、甲、乙雙方在合伙經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月營利(總業績)扣除甲乙雙方認同所有應支出的經費后，支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費等，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。每月純利潤之金額按甲方%，乙方%進行分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由保管保存，以維護顧客信用。
3、每月財務由方保管，方監管，在每月日核算雙方簽字后，分紅。
第四條：甲乙雙方的責任和權利
1、甲乙雙方在合伙經營期間，共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧。店內盈余按照各自投資比例分配(除去一切費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔部分。同時，合作雙方任何一方不能與除甲乙雙方的其他人勾結損害另一方利益，一經發現，利益被損害方被有權要求勾結其他人損害利益的一方按被損害的利益金額雙倍賠償。
2、合伙人任何一方有如下權限是：
①對合伙事業進行日常管理統籌安排；②對于合伙事業項目有決定權；③檢查合伙帳冊及經營情況。
第五條：入伙、退伙、出資的轉讓
1、入伙：①需承認本合同；
②需經全體合伙人同意；
③執行合同規定的權利義務；④后期他人入伙，需辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
2、退伙：①在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下需有正常理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
③退伙需提前三個月告知其他合伙人并經過全體合伙人同意；
④退伙后以退伙時的財產狀況按其出資比例進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙事業造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：轉讓出資時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第六條：糾紛解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿；(二)合伙雙方協商同意；(三)合伙經營的事業已經完成；
(四)其他法律規定的情況。
如有任何一方不履行協議，應承擔總投資10%的違約金。
第七條：合伙期滿結束后，按正常清算合作期間的帳務及清算利潤。
第八條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合伙協議自甲、乙雙方簽
字(或蓋章)之后即為生效。
第九條：本協議涂改無效，以上合同若有其它未盡事宜，由協議雙方再行協商，作為協議附加條款。
甲方：____乙方：____
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
美發店合同 24
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方)
因工作需要，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經雙方協商，一致同意簽訂以下勞動合約：
一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質、類型。
二、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經批準后辦理解除合約手續。
三、甲方依據簽約人的工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費 元整，共 個月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，如技術、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的`，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業及將本店技術和管理程序等商業機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
甲方(代表)：
乙方：
年 月 日
美發店合同 25
轉讓方（以下簡稱甲方）_____________身份證號碼 __________________________ 頂讓方（以下簡稱乙方）_____________身份證號碼 __________________________
甲、乙尺寸方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方同意將自己租賃位于萬秀村_____________街（路）_____________號的店鋪（名稱：_____________）轉讓給乙方使用，建筑面積為_____________平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金為_____________元人民幣（大寫： ），租金為________交付一次，并于約定日期提前一個月交至萬秀村委。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸萬秀村委所有，營業設備等動產歸乙方（動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行）。
四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣
_____________元，（大寫______萬______仟_______元整），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責；接手后的一切經?
六、本合同一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
附件：原房屋租賃合同
甲方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________
日期：__________________________
乙方簽字：_____________ 身份證號碼：__________________________
日期：__________________________
美發合作干股協議合同 26
你好，司法實踐中撰寫美發合作合同沒有固定格式，你可以參考以下內容：_________________
甲方：_________________身份證號碼：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
丙方：_________________身份證號碼：_________________
本著誠信，友好、公平、平等、互利得原則，甲、乙、丙三方經協商達成遵守如下協議；
第一部分；經營名稱，時間及地址經營名稱；經營地址；經營證號；合作時間；自20__年月日起直至關閉為止
第二部分；股東出資比例甲、乙、丙三方共計投資萬元人民幣整，計算《此簽約當日起計算》先計100股《此為原始股》各持有比例明細為；甲方；出資現金《或折價》：_________________占股比例%乙方；出資現金《或折價》：_________________占股比例%丙方；出資現金《或折價》：_________________占股比例%
第三部分，分紅、純利潤按一個月的業績發放工資，扣除所有應支付出后，有多少利潤即于每月30日分配到各股東手中。
第四部分；卡金卡金在未消費前不列入每月業績帳，由店內負責人保管，保存以維護顧客信譽。
第五部分，每月財務管理每月財務由乙方保管，甲、乙方監督，每月核算簽字第六部分；解除合約的處理方案
1.因天災國家政策或拆遷等因素由各方按股份比例承擔，并解除合約。
2.因協議簽約日期以前，各方跟社會人士任何糾紛與他人無關，經濟損失由自己承擔。
第七部分，合作協議，終止事項合作期滿結束后，按正常清算其賬務利潤。
第八部分，說明即簽約日起，店內所有物品甲、乙、丙三方共同擁有。
協議簽約日期以前的任何負債均由自己負責承擔。
本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份三方簽字后即生效。
甲：_________________乙：_________________丙：_________________
簽約日期：_________________
美發合作合同 27
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之美發師，為顧客進行美發服務，達到甲乙雙方雙贏的`目的。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應。
2、本合同于_____年_____月_____日正式生效，至_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。
6、乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經營店三公里范圍內同性質之經營店工作。
7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資_____元。工資提成如下：乙方指定客戶產生之業績按_____%提成，非指定之客戶業績按_____%提成。
8、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
9、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納_____元人民幣風險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
10、員工在本店聘用滿兩年者，學費報銷一半；滿三年者，學費全部由本店承擔。
11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經由雙方協定修改。
甲方簽署：
乙方簽署：
日期：
日期：
美發合伙協議書 28
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：
第一條合伙經營項目美發美容
第二條合伙期限出資額，方式
1合伙期限為_年，自__年月日起，至__年__月_日止
2各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣元小寫每人占的股份。
第三條盈余。
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
第四條退伙。
1退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。
2如合伙人轉讓自己的出資，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲乙丙三方商議決定由方來做發如雪的法律負責人，如以后甲乙丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲乙丙三個合伙人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
年月日
美發店合作簡單版合同 29
合伙人姓名：
身份證號碼：
合伙人姓名：
身份證號碼：
甲乙雙方在營山縣旁邊共同合伙開設“美發店”，本著公平公正的原則，特簽訂以下合伙經營協議：
一、合伙經營期限：五年，時間從_______年5月14日起至_______年5月14日止。
二、出資方式：合伙雙方總投資金額約___________元（大寫：__________________元），雙方各出資金額為__________元（大寫：__________________元），雙方各占該美發店股份的50％。
三、合伙雙方應在指定的時間內將投資款準備到位，以便租賃及裝修門市、購買美發所需器械和產品等。
四、合伙經營期間，雙方應盡職盡責，共同經營和管理好本美發店的'一切事務，尤其是在接待顧客中要熱情、禮貌、文明，切實為顧客服好務，在顧客心目留下美好印象，并監督員工遵照執行。
五、合伙經營期間，風險共擔，利潤按投資比例進行分配。
六、合伙經營期間，今后因經營美發店需購置的器械、產品及日常開支等支出，需經雙方共同商議后再決定購買與支出，任何一方不得將營業款挪作他用。
七、分紅方式：經雙方議定，每半年（即每年的6月30日、12月31日）分一次利潤（開支除外）。遇有特殊情況需用錢，經雙方同意可先予以分配。
八、在合伙經營期間，任何一方中途不得退出該股份，確需退出需經雙方同意，退出金額只能按起初單方投資金額的50％退還給退股人。如果雙方在共同經營中，因其它原因均同意轉讓該美發店，轉讓后按投資比例進行分配。如果中途有其他人愿意加入本美發店股份，經雙方同意，必須按照本合同第四條執行。
九、雙方在合伙經營期間，以肖杰的名義辦理工商營業執照及其它有關證件，但與均持有同等的股份比例和責任、權利、義務。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。
十一、本合同一式兩份，合伙雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
合伙人：
_______年_______月_______日
