職工個人事跡材料

無論是身處學校還是步入社會，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。到底應如何擬定事跡材料呢？下面是小編為大家整理的職工個人事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職工個人事跡材料1

自20xx年以來，李燕同志一直在負責公司辦公室工作。多年來，她為人熱情，認真負責，積極工作，堅持以服務為本的原則，努力做好本職工作，并堅持不斷創新和完善辦公室服務工作，保障了公司辦公室業務工作的順利開展。

一、努力學習好公民：李燕同志熱愛黨，熱愛祖國，擁護黨的路線，具有較的思想道德，自尊，自信，自立，自強。一專多能，勤于思考，做好企業的好管家。為提高辦公室的服務水平，李燕狠抓日常管理工作，提高自身的業務素質，力求在規范中實現服務的最大化，并嚴格執行公司的有關規定。

二、勤奮工作好員工：李燕同志在工作中干一行愛一行，銳意改革，開拓創新，為促進公司生產經營和經濟發展做出了突出貢獻；愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到辦公室保障工作中去。辦公室工作瑣碎繁雜，涉及辦公用具管理等方方面面。同時辦公室又是一個精簡效能的機構，所有的辦公室保障工作人少事多。但是，李燕同志面對現狀從不叫苦，而是埋頭苦干，在工作中投入更多努力。在辦公室工作的幾年中，她每天都是最早到單位，她每天的工作是忙碌而繁雜的，但李燕始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。她的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，用行動證明了自己的愛崗敬業。

三、為人表率好榜樣：李燕同志在工作、生活和學習中表現突出，在群眾中起到帶頭作用并有一定影響力辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是辦公室工作的一項重任務。她對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。在辦公室管理中，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記，杜絕了公物私用的現象，并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。銳意創新，厲行節約，推動辦公室工作跨上新臺階。

四、創先爭優好模范：李燕同志模范遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度，無任何違紀違規記錄；辦公室工作的'兩大特點就是服務性和被動性，在深入開展工作的基礎上，李燕在發現問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創新，實現辦公室工作變被動為主動，進而全面提高服務水平。公司屬下養殖場3個，每年又不斷有新員工進入，舊員工離開，管理非常繁瑣。節省公費開支，厲行節約是李燕同志的一貫優良品質，李燕同志就是靠這種任勞任怨的工作態度、認真細致的服務作風、多能高效的工作素質贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝意，得到了領導的信任和同事的認可，在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業績。

五、精神文明好代表：李燕同志遵守社會公德，積極弘揚家庭美德，敢于抵制不風，遵紀守法，自覺維護社會的安定，團結先進女性。共同為公司的發展做出了顯著貢獻。

職工個人事跡材料2

他，個頭不高，卻虎虎生威。寬厚的嘴唇，堅毅的目光，粗壯的胳膊，挺直的脊梁，給人一種昂揚向上的陽剛之氣，使之不得不向這桿大旗緊緊靠攏。他，就是萍鄉礦業集團白源煤礦采掘一區采煤大工、共產黨員、勞動模范同志，現年47歲的他自1995年參加工作起就一直奮戰在煤海第一線，以自己辛勤的汗水為黨和人民無私地奉獻著自己全部光和熱，為企業的改革和發展一次又一次地拼搏，他以吃苦耐勞、任勞任怨的優良品德，踐行了共產黨員先進性的楷模，他以愛崗敬業、無私奉獻的實際行為，弘揚了新時代礦工“老黃牛”的精神。

同志家住農村，1995年32歲的他報名當上了白源礦一名農民協議工，在農村長大的他練就了一身強健的骨骼，剛一進礦他就虛心學習采煤技術，細心觀察大工師傅的操工，師傅見他為人誠實，能吃苦、力氣大，有意培養他，并手把手地向他傳授采梁、架棚、放頂、護頂等工作，邊做邊學、還經常幫師傅打風鎬、打頂子，在實踐中他很快就掌握了操作技術，三個月后就干起了采煤大工。他熱愛礦山事業，堅持以礦為家，以煤為業，以苦為榮，用他那雙不同尋常的手，通過誠實勞動，履行著一個普通礦工的自我價值觀，他把主人翁的責任感和艱苦創業的精神，高昂的勞動熱情和勇于奉獻的精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，化作了巨大的物質力量，在平凡的工作中做出了不平凡的業績，汗水澆開了光榮花。自他進礦的第二年起，他連續十五年被評為礦先進生產者，連續十三年被評為礦勞動模范，特別是在至連續八年被評為萍礦集團公司勞動模范，獲江西省煤炭集團公司勞動模范，江西省煤炭集團公司優秀共產黨員，榮獲江西省優秀農民工。然而，在鮮花和榮譽面前，總是淡淡一笑，說：“成績只能說明過去，成績永遠是個起點，榮譽給我的只是動力。”他依然默默地忘我工作，依然保持他勞模的風采。因為，他還不滿足，作為一個跨世紀的有理想、有抱負的青年，他繼續在圓他的夢，發誓要擁抱這美麗的年代，摘下閃閃滿天星，向新世紀奔跑，向著新的高峰攀登，讓火紅的青春和著地下的烏金一起燃燒，放射出更加絢麗奪目的光彩。

這樣說，也這樣做。他認為，做一個新時代的礦工，不僅要能吃苦，而且還要有文化、有知識、懂技術、會管理。為此，他把學習技術作為大事，虛心向一切內行的人們學習，他積極參加礦上舉辦的“逢五”安全活動和“逢九”技術課程學習，業余時間經常挑燈夜讀，他刻苦攻讀了《采煤概論》、《地質學》等書籍和煤礦安全質量標準化知識。有一次，工作面遇到斷層滑口，一下垮冒了二十多米，是什么原因呢？他請教技術員、請教工程師。回家還在苦苦思索，以致吃飯還在用筷子比劃著如何支護。終于，他用力學的原理，悟出了關鍵的操作技術要領，在以后的工作中多次有效地控制了頂板垮冒現象。

在工作中膽大心細，在實踐中積累了一套生產技術和管理經驗，不知避免了多少次大小事故，從而奪得了一次又一次高產成績。大年三十，正當合家團圓的時候，帶領他的戰友們又來到了井下。他們過繞道，爬“上山”，一路興高采烈，再上一個天眼子就進工作面了。走在前面的他突然發現一塊小石頭掉了下來。他停了腳步，靜耳一聽，發現上面似乎有撤著小石子的微弱響動。憑他的技術和經驗，判斷前面出現了險情，他趕緊把上前的同志一把拽回來。那同志腳跟沒站穩，只聽“轟”的一聲，行人的“天眼子”眨眼就被堵埋得嚴嚴實實。在這個每天過往行人的不起眼的地方，憑他的知識和責任感，避免了一場惡性事故。十一年來，以高超的技術不知闖過多少地質條件復雜的危險關口，不知解決了多少生產難題，他每年排除各類安全隱患200余起，14次奪得全礦采煤選手第一名，在全礦采煤選手技術比武中他力挫群雄，摘取桂冠，多次獲萍礦集團公司“最佳采煤選手”、“安全技術標兵”稱號。

作為采煤大工工作比較辛苦，勞動強度大，所在的采區工作面路程遠，溫度高，滴水大，運輸線長，生產條件差。面對困難，他從不退縮，總是迎難而上。去年七月初，3183工作面碰到斷層，要打圍巷，打補切，工作面棚上爛，底板硬，巷道矮，加上采區打掘進單價低，費好大的勁，經濟收入還不高，許多同志不愿去。正當班長派工感到為難時，主動請戰。他帶上幾位小工，連續15天呆在這又爛又矮的地方，一個班5架棚子的計劃，他架12架，15天完成了一個月的任務，提前貫通了巷道，保證了正常生產。人們不得不服，豎起拇指說：“到底是黨員、勞模，還是不一樣。”

艱苦的條件，困難的環境，越能顯示出共產黨員的本色，顯示出勞模的風采，顯示出工人階級的博大胸懷。由于的采煤技術優秀，自然拉他到小井做事的人也不少，面對各種誘惑，他選擇拒絕。去年他一個親戚開了一個小煤井，專門登門邀他到小井做事，并許諾他目前雙倍的工資，但憑著他那良好的職業道德和敬業精神，想到組織多年對他的培養教育和關心，想到自己那奮斗不息的理想和追求，想到那些與自己深厚感情的戰友，他婉言謝絕了親戚的好意，毅然回到自己的工作崗位，與同志們手把手，心連心地創下一個又一個高產記錄。

工作十五年月月出滿勤，不僅從沒病、事假，而且還有300多個星期天在井下度過。家里的責任田妻子從不讓他插手，兄弟建房屋從不讓他分心，在“小家”和“大家”的'天平架上，他默默地把砝碼放在后一頭。今年四月春忙時節，妻子患病臥床在家，打電話讓他第二天請一天假忙農活，他當時答應了。可當聽說工作面遇到斷層，工作面困難，班里人手又少，第二天他又主動請戰，硬是撂下家里的農活而不顧，帶領3名職工又下到工作面去了，他既當大工，又當小工，既開溜子，又拖料，4人硬是完成了10個人的工作量。這就是的追求，但他追求的不只是小家庭，腦子里裝的是大家、企業。

在特殊困難的條件下，以他那無私奉獻的老“黃牛”精神和高度的主人翁責任感，創造一流的工作。他進礦十五年來，放棄輪休680多天，累計拖班加點620多天，采梁11萬余塊，落煤17萬噸，15年干了20年的工作量。數字是枯燥的，但數字能記下閃光足跡，編出動人的旋律，奏響宏偉的樂章。工人們贊揚他是“迷于礦山的一顆鉚釘，注入煤海的一桿鋼錨。”十五年如一日，這絕不是一時的沖動，那為何能持之以恒，他的動力來自何處？

就來自身上所展現的新時代礦工的主人翁責任感和無私奉獻的老“黃牛”精神。