調查提綱是調查人員事先準備好的、要向被調查者提出的問題。那么調研提綱如何寫呢？請閱讀以下文章內容，跟蹤pincai小編一起來了解！
調研提綱 1
一、社會調查課題：關于當地農村留守兒童問題調研的調查報告。
二、社會調查的目的和意義：目前，農村越來越多的年輕人外出務工，將孩子留
在家里面，關注留守兒童的心理問題。了解他們的心理狀況，是此次我們社會調查的目的。意義是希望能夠通過此次調查影響周圍的人提高對于留守兒童的重視程度，以保證他們身心茁壯的健康成長。
三、社會調查對象：當地群眾（主要包括留守兒童的家屬、當地小學老師以及留守兒童本人）
四、實踐單位： 小組成員的。家鄉
五、實踐時間：暑假
六、社會調查方法：
(1)正面融入。與當地的留守兒童一起玩耍，通過細節了解他們心里最真實的想法，剖析他們的心理。
(2) 實地調查。實地訪談一些留守兒童的家屬（在家的爺爺奶奶）和當地小學的代課老師。從側面了解留守兒童的心理，了解他們的所需。
(3) 從相關機構獲取幫助。訪談當地教育機構，了解他們對于留守兒童的看法。訪談當地地方的派出所機構，探討近年來青少年犯罪率增加的原因以及和留守兒童問題之間的關系。
七、社會調查內容：
一、**村當地留守兒童的現狀；
二、留守兒童問題的剖析；
三、對于留守兒童問題提出一些可以緩解的方法。
八、社會調查步驟：
(1)了解留守兒童的學習、生活情況；
(2)實地調查，走訪當地群眾；
(3)尋求當地的政府機構的幫助，取得進一步的數據；
（4）整理數據并撰寫調查報告。
調研提綱 2
(1)針對性強。調查研究通常都有事先確定的專題或課題，那么，調研報告也就必須緊緊圍繞確定的專題或課題來寫，而不宜包括過多的內容。如有許多專題都需要調查研究，則可以分成若干個分報告，然后匯總成一個綜合性的總報告。但以班組及一般企業的要求來衡量，還是應該以“切入口比較孝專題突出”的調研報告為宜。
(2)夾敘夾議。調研報告的寫法應該是既有敘述的部分，又有分析、議論的部分，以敘述事實為主，把要調研的事情說清楚；但還必須要有理性、客觀的分析，把道理說明白；當然，還應該有議論，把觀點凸現出來。這樣的調研報告才是有分量的，可以讓讀者了解事實、懂得道理。
(3)用翔實的`事實闡明文章的觀點。調研報告必須要有觀點，但不能從理論來到理論去，純理論的文章還是無法說明問題的。調研報告既然是經過深入、細致的調查才得出的結論，那么，就一定要以調查的實例說話，以事實作為文章觀點的支撐面。這樣的調研報告才是有說服力的。
調研提綱形式有兩種：
(1)敘述式
直接規定調研的內容，條述式羅列調研內容。
(2)問題式
以問題的形式列提綱，更容易讓調查者發現問題，從而解決問題。
調研提綱如何寫 3
xx企業財務狀況調查分析專業班級：20xx級會計學7班屆次：20xx屆學生姓名：xxx學號：xxxxxxx
吳金波指導教師簽字：
山東農業大學教務處
二零xx年一月十三日
xx企業財務狀況調查研究的調查提綱
1、調查對象
調查對象為：xx企業的職工；企業的有關領導；有關財務方面的專家。
2、調查的時間
擬在20xx年3月1日—20xx年5月30日進行調查工作。
3、調查的方法
（1）實地調查法
本次調查主要采取了實地調查法，到企業中實地調查，以獲取最為直接、真實的一手資料。
（2）訪談法
在以實地調查法為主的前提下，輔以訪談法，與有關人員進行交談以獲得有關的信息。
4、調查的目的、好處
調查的目的：透過調查，了解當前企業財務方面存在的問題，分析產生問題的原因，提出解決方案以及解決過程中應注意的方面，為畢業論文做好設計與寫作的準備。
本次調查的好處：透過進行實地調查，搜查資料，對xx企業財務狀況作全面深入的調查，對當前企業的財務現狀有更現實的理解與認識，將實際現狀與書本理論緊密結合起來，在實踐中鞏固知識，為解決企業財務中有關問題做出一點貢獻。
5、調查的資料
（1）調查xx企業中員工的工資水平和員工的有關評價、意見。
（2）調查和分析xx企業的償債潛力，以此了解企業資產的流動性、負債水平以及償還債務的潛力，從而評價企業的財務狀況和經營風險，為企業經營管理者、投資者和債權人帶給財務信息。
（3）調查和分析xx企業的營運潛力，以此了解企業資產的保值和增值狀況，分析企業資產的利用效率、管理水平、資金周轉狀況、現金流量狀況等，為評價企業的經營管理水平帶給依據。
（4）調查和分析xx企業的獲利潛力，投資者和債權人都十分關心企業的獲利潛力，獲利潛力強能夠提高企業償還債務的潛力，提高企業的信譽。
調研提綱 4
一、基本情況
1、人員情況：編制數、在職人員數、在職人員的年齡、學歷和職稱等構成、離退休人員數。
2、經費情況：
事業費、科研項目費和機構創收收入及其比例科研項目經費中的國家科技項目經費、地方科技項目經費和其它項目經費的比例固定資產投資情況：主要由誰投資
3、業務范圍：（從事研究、檢測、技術服務等活動的情況；主要服務對象有哪些？）
二、近年來改革的成效和問題
1、近年來的主要采取了哪些改革措施？行政隸屬關系等外部管理體制是否發生過變化？內部的管理機制發生了哪些變化（人事、分配機制等）？
2、近年來改革過程中存在哪些問題？這些問題是否和政府管理體制有關？這些問題和哪些政策有關？
三、機構未來發展
1、本機構未來的定位
2、機構的宏觀管理的體制模式（和行政主管部門、科技主管部門的。關系）
3、經費結構
4、政府的支持方式、事業費和項目費
5、本機構“一所兩制”或機構創收對機構發展有何影響？是否應該保留“一所兩制”？如果需要保留，是否需要規范？如何規范？
四、對科技人才評價制度和科技獎勵制度的建議和意見
調研提綱 5
調查對象：
化工有限公司
調查資料：對化工有限公司融資方面的工作狀況進行調查研究。調研中，主要透過“看、聽、問、做、學”等方式，學習并努力總結該公司在此項工作上的優點和缺點，最終結合所學的專業知識和調研過程中檢索學習到的資料，對該公司此項工作的不足之處提出改善意見。
調查過程記錄
本次我的實踐過程總共分為三個階段進行。
第一階段是從20xx年xx月xx日起至9月x日。在這個階段中，我主要透過查閱有關資料、咨詢有關人員、觀察操作過程等具體方法。來了解企業的基本狀況。在這一階段中，我透過與企業負責人、財務人員的接觸，了解到了企業資金的運營狀況、企業資金來源和企業融資渠道及方法。
第二階段是從9月x日起至9月x日，仔細翻閱銀行在授信、貸款等方面的資料，結合目前中小企業的實際狀況，找出企業、銀行各自在借款、貸款方面的困難。
第三階段是從9月x日起至9月x日，在有必須認識后，向企業負責人、銀行信貸主管了了解實際操作中存在的問題，透過多次了解，找出銀企間在貸款方面存在的根本矛盾，并就如何化解的對策進行思考研究。
在完成了以上三個階段的調研工作后，我將本次社會實踐所獲取的相關信息進行整理，并按專業教學計劃的要求構成文字報告。
關于化工有限公司融資管理工作的調查報告社會實踐有利于學生認識社會、認識自我，有利于學生對理論知識的轉化和
拓展，增強運用知識解決實際問題的潛力。本人在銀行工作，對銀行的會計、授信的政策有必須的了解，期望透過這次對中小企業在融資方面的調查，能在這方面有更深的認識，對今后的工作有所益處。
一、調研公司的。基本狀況
二、公司在融資管理上的成功經驗
（一）、注重做好公司所處行業前景分析和企業的發展戰略定位
近幾年來中國化工取得超乎尋常的發展，化工的飛速發展也為化工產業帶給
了廣闊的市場，在某種程度上，沒有該產業的發展就沒有現代制造業和現代化的生活。根據公司所處的行業認真做好定位，制定好確實可行的發展計劃，理清工作思路和工作中的重點，努力發現市場潛力，用心開闊新的市場，提升公司業績，促進公司業務經營的多樣化，公司的經營品種從20xx年的十幾種發展到此刻的幾十種，每年的營業額遞增百分之五十，年營業額到達七千多萬元人民幣。
（二）與銀行的良好協作關系
公司與銀行之間建立良好的協作關系，是保障擔保公司健康發展的重要環節。在與銀行的合作上，該公司始終堅持“銀企合作、良性互動”的原則。為了充分發揮商業銀行現有的信息擁有、資源共享、信貸支持、融資平臺等方面的優勢，該公司始終堅持與銀行實行良好的合作機制，這使得擔保業務和貸款業務的管理在相互獨立的基礎上，互補性地結合起來。已先后與該市商業銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、招商銀行簽訂了合作協議。
（三）建立規范的公司財務制度
籌集資金和有效使用資金，監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經濟效益，做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作，加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性，監督公司財產的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產清查，按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。
三、公司在融資方面存在的主要問題
（一）公司的融資渠道較少，如果遇到國家政策管控時期，公司的資金缺口較大，單靠銀行融資無法滿足公司的日常經營需求，有時只能借助民間渠道融資，民間融資成本較高，穩定性較差，可能為資金鏈的斷裂留下隱患。
（二）對流動性資金的融資方法較為單一，對一些金融創新的產品關注力度不夠，
對票據市場的運用還不夠成熟，造成對流動性資金融資的被動。
（三）缺少為專門的擔保機構，銀行憑近年的經驗明白，如果一個國有借款企業不能償還貸款，政府必須會幫它擺脫困境，而私企就不能指望這樣的好事。銀行貸款給不一樣所有制企業所冒風險是不一樣的。
四、公司融資改善的推薦
（一）增加在銀行的信譽度，爭取成為銀行的“優質客戶”，在融資上的想法和需要及時的向銀行客戶經理反應，加強銀企之間的互動。
（二）對一些金融的創新產品要加強了解，個性是票據市場的了解，增加流動性資金融資渠道的多樣性。
（三）加強與其他公司的融資合作，在融資反面實現“互保、聯保”為公司資金流動帶給必須的保障機制。合理擴大公司規模，實行股份制改革，建立適應現代資本市場的管理機制，盡力爭取上市融資。
五、此時調查的體會
這次在化工有限公司的社會實踐，時間雖然不是很長，但學習到許多實踐的
經驗。透過此次的實踐，我不僅僅學到了知識，更是積累了必須的經驗，提高適應社會的潛力，看到金融行業對社會上各個反面的影響，為以后的工作實踐打下必須的基礎。
調研提綱 6
一、研究背景
企業文化的重要性
員工滿意度與企業發展的關系
二、研究目的與假設
研究目的
研究假設
三、文獻綜述
企業文化與員工滿意度的。相關研究
相關理論模型
四、研究方法
問卷調查
深度訪談
數據分析方法
五、調研內容
企業文化現狀
員工基本信息
員工滿意度調查
六、數據收集與分析
數據收集流程
數據分析方法
七、結果呈現
企業文化現狀分析
員工滿意度分析
八、結論與建議
調研結論
對企業管理的建議
調研提綱 7
一、研究背景
垃圾分類政策背景
調研目的
二、研究內容
垃圾分類政策實施情況
居民垃圾分類意識與行為
垃圾分類設施與設備使用情況
三、研究方法
實地觀察
問卷調查
深度訪談
四、數據收集與分析
數據收集流程
數據分析方法
五、調研結果
垃圾分類政策實施效果
居民垃圾分類意識與行為分析
垃圾分類設施與設備使用情況分析
六、問題與挑戰
存在的'問題
面臨的挑戰
七、結論與建議
調研結論
對政策制定與執行的建議
調研提綱如何寫 8
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展，黨總支班子成員按照各自分管的條線及對接的黨支部，深入基層實地調研，切實和基層員工談心交流，了解基層心聲，共同商討公司各項工作的新思路、新方法、新形式。積極推進分公司黨建及企業文化建設和各項業務的開展。
8月1日--8月12日
黨支部、營業部現場聽取匯報，座談討論、談心談話，基層干部員工參與。
1、基層黨建方面
(1)主題教育方面心得體會交流
(2)黨支部組織活動開展與業務結合的形式和效果
2、黨風廉政建設方面
(1)對班子及班子成員的意見和建議
3、企業戰略和文化開展
(1)對公司戰略規劃的了解情況和實施心得
(2)對企業文化活動的意見和建議
4、業務推動方面
班子成員可結合各自分管的業務進行調研
5、關心員工方面
(1)員工職業發展
(2)困難和需求
調研提綱 9
一、引言
調研目的
調研范圍
二、文獻綜述
國內外消費者購買行為研究現狀
相關理論及模型
三、研究方法
問卷調查
問卷設計
樣本選擇
數據收集
深度訪談
訪談對象
訪談問題
數據分析方法
四、調研內容
消費者基本信息
消費者購買動機
消費者購買決策過程
消費者購買后評價
五、數據收集與分析
數據收集流程
數據分析步驟
六、結果呈現
圖表展示
文字描述
七、結論與建議
調研結論
對企業的建議
調研提綱 10
一、當前林業科技服務人員隊伍情況
現縣林業科技服務機構實有人數××人。其中：縣本級服務機構實有人數××人，鄉級服務機構實有人數××人。按年齡分：35歲以下××人，35—40歲××人，50歲以上××人。按學歷分：本科以上學歷××人，專科學歷××人，中專以下學歷××人。按職稱分：高級職稱××人，中級職稱××人，初級職稱××人，無職稱××人。
預測今后5—10年內鄉（鎮）需補充林業科技服務人員××人。其中：林業本科××人，林業專科××人。
預測今后5—10年內縣本級需補充林業科技服務人員××人。其中：林業專業××人，計算機專業××人。
現有林業科技服務人員知識更新的途徑和方式是：市、縣內短期進行培訓。
二、當前林業科技服務機構設置與管理體制現狀
縣服務機構數××個。其中：縣本級機構數××個，設置有森防站、推廣站、項目辦、監測站。鄉級機構數××個，全縣××個鎮都設有林業工作站。××個服務機構隸屬縣林業局管理，屬縣財政全額撥款。
1、縣、鄉級林業科技服務機構職能
（1）縣級林業科技服務機構職能
森防站：負責全縣森林病蟲害測報業務的管理和指導，收集、分析本縣測報數據，對主要森林病蟲害發生情況及趨勢，準確、及時地發布短、中期預報或警報，提出防治方法和措施，建立測報檔案，組織技術培訓，總結交流經驗。負責宣傳、貫徹《植物檢疫條例》及有關法規和規定，打擊無證運輸。實施產地和調運檢疫，簽發省內外調運檢疫證書，組織危險性森林病蟲害的撲滅工作。組織檢疫技術培訓和經驗交流，辦理本縣從國外引種的檢疫報批手續。負責宣傳貫徹《森林病蟲害防治條例》和地方有關防治法規，進行本區域重要森林病蟲害防治技術的指導，檢查驗收防治效果，培訓防治技術人員，安排藥劑和器械的供應。
項目辦：負責林業項目的組織、管理、協調、監督、指導，質量保證和年度計劃，并制定相應級別的管理辦法和實施細則，包括有關獎懲辦法。負責林業項目建設的指導、審核工作和可行性研究報告的編制、審核和上報；收集項目承辦單位實施過程中有關技術資料和文件。
推廣站：實施林業技術推廣規劃、計劃；參與制定林業技術標準，對新技術進行試驗示范；負責林業技術培訓、技術咨詢和信息傳遞等技術服務工作；承擔林業技術監督和有關植物新品種保護、管理工作；承擔林業技術評估和林業新技術的推廣普及、宣傳工作；指導、協調林業對外科技交流和科技協作項目的實施。
監測站：組織實施全縣森林資源調查、動態監測，負責森林資源數據的統計和管理；編制森林采伐限額和年度木材生產計劃，下達年度森林總采伐量計劃；監督執行審批林木采伐作業設計，管理和發放林木采伐許可證；負責組織全縣伐區檢查和驗收。
（2）鄉級林業科技服務機構職能
林業工作站：做好轄區內的林政資源管理工作，做好伐前、伐中、伐后的檢查工作，防止盜伐、濫伐森林和違章運輸木材的現象發生，同時要認真做好轄區內、局授權范圍內的林業行政案件的查處工作，構成立案標準的案件要及時上報并協助有關單位查處，另外要認真做好竹木成品、半成品及竹子等林副產品的規費征收工作；做好轄區內的護林防火宣傳教育工作，切實加強火源管理，防止山火發生。一旦發現山火要及時向當地政府和縣防火辦報告，并及時組織人員進行撲救，并要積極做好山火案件的查處工作；全面完成采種、育苗、跡地更新與中幼林撫育任務，并達到質量標準。按技術規程做好年度造林自檢工作。按規定，按計劃做好授權范圍內的林木采伐設計工作，對不遵循調查設計技術規程造成超砍的，按規定追究設計人員的責任；做好轄區森林病蟲害的測報、預報與防治工作。
2、縣、鄉級林業科技服務方式
縣、鄉級林業科技人員按照各自的職能，常年大部分時間面向基層、面向群眾做好林業科技服務的各項工作。
四、當前林業科技服務工作存在的問題
1、林業科技服務機構科技人員少
現縣、鄉二級林業科技服務機構實有××人，有林業技術職稱的人員只有×人，占服務機構總人數的'22.2%。我縣是一個山多田少的縣，全縣林地面積萬畝，占全縣土地總面積的%。林業科技人員人平要管理、規劃好20.72萬畝林地，工作壓力過大，大型的林業技術工作任務無法完成。比如20xx年搞的林業產權制度改革工作，只能求助x省××縣和本省××縣派出幾十名技術人員幫我縣完成林業產權制度改革的外業工作任務。
2、林業科技服務機構人員文化程度低
縣、鄉二級服務機構人員中，大專以上
學歷的人員只有××人，占服務機構人數的16.7%。因為服務機構大多數人員文化程度低，造成大多數林業技術工作達不到質量要求。
3、林業科技服務機構人員下鄉補助費低
現在下鄉補助費，全縣還是執行縣財政90年代初制定的下鄉補助標準，每人每天補助費只有5元。現在汽油漲價，騎摩托車下鄉的油錢都搞不到，影響了服務機構人員下鄉的積極性。
五、建議
1、加強培訓的力度。現有林業科技服務機構的人員，要分期分批送到省或市進行培訓，解決人員素質低和知識老化等問題。
2、今后5—10年內，要有計劃地招進一大批學林學專業畢業的大學生到林業科技服務機構的崗位上來，以便解決科技人員少、工作壓力大的問題。
3、建議縣財政要提高下鄉補助標準，以便提高下鄉人員的積極性。
4、建議在林業科技機構的人員技術職稱評聘上，增加聘任崗位職數，做到評聘一致，讓科技人員晉升得到聘任，以便調動科技人員（弱勢群體）的積極性。
二○○八年四月十日
調研提綱 11
一、您認為西安市中考體育項目就應怎樣設計？
立定跳遠，實心球，女子800m、男子1000m
二、? 如起跑、天氣，場地、測試過程、人為因素等。
3、城鄉差距太大。平常測試還行，不宜設立成中考容易起矛盾的項目，及容易起矛盾。
三、如果50米用手計時測試，考試時會出現哪些問題？
1、手計時測試太落后，誤差太大。
2、人情、關系因素無法避免。
3、無法做到公平、公正、準確。
四、如果50米用電動計時測試，考試時會出現哪些問題？
1、搶跑
2、是否能用釘鞋
3、怎樣判罰搶跑、
4、搶跑后如何處理
5、測試儀器準確率、可靠性有多大。
中考體育首要職能是提高學生身體素質。其次是促進學生生理、心理健康。最終教會學生體育鍛煉方法。提高中考體育分值，學校、家長才能真正重視體育工作，才能保障學生有效的。訓練時間，才能提高學生身體素質。為了學生歡樂學習、健康生活，中考體育務必加大改革力度。
